Studii de caz despre: intrebari
search

Ce inseamna Contractul colectiv de munca. Definitie, ce este si ultimele noutati contabile cu privire la Contractul colectiv de munca

se incheie pe o perioada determinata care nu poate fi mai mica de 1 an sau pe perioada unei lucrari determinate. Conflictele ce apar ulterior sau, dupa caz, prin hotarari ale arbitrajului de stat potrivit Legii pentru solutionarea conflictelor de munca.
Cartea Verde a Contabilitatii

Cartea Verde a Contabilitatii

Vezi AICI detalii
Totul despre documentele de contabilitate primara. Solutii de organizare a gestiunilor

Totul despre documentele de contabilitate primara. Solutii de organizare a gestiunilor

Vezi AICI detalii
Manualul Contabilului Incepator - stick (USB)

Manualul Contabilului Incepator - stick (USB)

Vezi AICI detalii

Articole care contin termenul Contractul colectiv de munca

Delegarea - aspecte importante pe care trebuie sa le cunoasteti

Locul muncii este un element esential al contractului individual de munca, iar modificarea sa presupune acordul partilor, cu exceptia situatiilor prevazute expres si limitativ de lege.   In contractul individual de munca, locul muncii trebuie precizat, conform Ordinului MMSS 2171/2022, atat cu privire la adresa, cat si in privinta structurii interne (sectie, atelier, serviciu, compartiment).   In cazul in care ” in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre...mai mult î—ˆ 05 Sep 2024

Lipsuri imputabile la inventar: monografia contabila si cadrul legal

Lipsurile imputabile la inventar se refera la discrepanta dintre cantitatea de stocuri inregistrata in evidentele contabile si cantitatea fizica prezenta in depozite sau pe rafturi. Aceste discrepante pot fi rezultatul mai multor factori, inclusiv furt, deteriorare, erori umane in procesul de inregistrare sau gestionare ineficienta a stocurilor. Astfel, acest articol ofera o perspectiva utila si practica asupra acestei probleme importante. Lipsuri imputabile la inventar: studiu de caz Intrebare: "Va rugam sa ne...mai mult î—ˆ 24 Jun 2024

Ce cheltuieli se pot deconta unui salariat delegat?

In cele ce urmeaza veti afla ce cheltuieli se pot deconta unui salariat delegat in acelasi oras, cat si in situatia in care delegarea are loc in alt oras decat cel de resedinta. Delegare vs. detasare: ce trebuie sa stiti In primul rand trebuie sa facem distinctie intre delegare si detasare. Vom prezenta ambele aspecte.   Delegarea reprezinta, potrivit art. 43 din Codului Muncii, exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de...mai mult î—ˆ 15 Mar 2024

Angajare contabil: ce trebuie sa stiti despre incheierea CIM

Potrivit  Constitutiei  Romaniei, dreptul la munca nu poate fi ingradit, iar alegerea profesiei, a meseriei sau a ocupatiei, precum si a locului de munca este libera. Totodata, dispozitiile Codului Muncii si a altor legi speciale impun ca relatiile dintre angajat si angajator sa se bazeze pe principii morale si buna-credinta.   Contractul individual de munca (CIM) este act juridic care certifica respectarea acestor norme de corectitudine reciproca si include reglementarile de baza, acceptate de ambele...mai mult î—ˆ 12 Jun 2023

Codul muncii a fost modificat. Principalele noutati aduse de Legea 283/2022

Prin Legea 283/2022 au fost aduse recent schimbari semnificative Codului muncii privind noi tipuri de concedii pentru angajatii din Romania, noi interdictii la concediere, dar si altele.    Instituirea concediului de ingrijitor al unei rude bolnave Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are nevoie de ingrijire sau sprijin ca urmare a...mai mult î—ˆ 25 Oct 2022

Plafonul de deductibilitate pentru cheltuielile cu cazarea unui angajat

Specialistul nostru ne prezinta in continuare care este plafonul de deductibilitate pentru cheltuielile cu cazarea unui angajat in cazul delegatiilor pe teritoriul Romaniei, la societatile comerciale.     Iata raspunsul specialistului:  Referitor la cheltuielile de cazare in perioada de delegare, legislatia reglementeaza doua situatii:       1. Cheltuieli de cazare in cazul angajatorilor din domeniu...mai mult î—ˆ 27 Apr 2022

OUG 36/2021 - actele de munca vor putea fi semnate si electronic

In Monitorul Oficial nr. 74 din 6 mai 2021 a fost publicata OUG 36/2021 care prevede ca actele de munca pot fi semnate si electronic.  Semnatura electronica va fi insotita de marca temporala calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului. Acelasi act normativ aduce modificari si in domeniul telemuncii. mai mult î—ˆ 07 May 2021

Monografia contabila a anului 2013: Activitatea cu detasati in strainatate

Incasarile si platile in valuta nu sunt limitate. Prevederile Ordonantei  Guvernului nr. 15/1996 privind intarirea disciplinei financiar-valutare, cu modificarile si completarile ulterioare, nu se aplica operatiunilor derulate in valuta. Documentul  justificativ  intocmit  pentru  incasarea/plata  sumelor  in  numerar  in  valuta  este "Chitanta pentru operatiuni in valuta". Pentru  inregistrarea  si evidenta  operatiunilor  derulate  in  numerar,  in ...mai mult î—ˆ 14 Mar 2013

Nemulþumite de buget, sindicatele ameninþã cu proteste în stradã

Cele patru mari confederaþii sindicale ameninþã cu proteste dacã, în urma discuþiilor cu partidele politice privind bugetul de stat pe 2008, forma acestuia nu va fi îmbunãtãþitã în avantajul salariaþilor. Preºedintele Blocului Naþional Sindical (BNS), Dumitru Costin, a declarat miercuri, în cadrul unei conferinþe de presã, cã patru confederaþii sindicale, respectiv cea pe care o conduce, Cartel Alfa, CNSLR Frãþia ºi CSDR, vor începe demersurile pentru organizarea de acþiuni de protest, începând cu pichetarea...mai mult î—ˆ 18 Oct 2007
Noutati contabile 1734818400
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an >> Click AICI
ATENTIE maxima la REEVALUAREA Imobilizarilor Corporale: a aparut Ghidul Practic>>Detalii aici
ATENTIE la Contractul de Mandat! Care sunt AVANTAJELE fiscale?>> Click AICI
NOU: A aparut Manualul Practic MIJLOACELE FIXE: amortizare, reevaluare si vanzare>> Detalii aici
Firmele MICI OBLIGATE sa depuna Declaratia 406 SAF-T!>>Detalii aici
FUZIUNEA SOCIETATILOR: Tratamentul fiscal-contabil EXPLICAT impecabil! >>Detalii aici
Atentie, contabili!

Contabilitatea se schimba!
Completeaza adresa de email la care
vrei sa primesti Raportul Gratuit
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T. Obligatiile pentru contribuabilii mici