6 replies to this topic

[cornelia]

Daca ma poate cineva ajuta urgent , pana anul acesta fondul pe care se aplica procentul de risc era fondul de salarii din luna respectiva din care se scadeau concediile medicale atat cele suportare de unitate cat si cele din cas.In noua reglementare din ianuarie se spune ca ,,ca procentul de accidente lunar se aplica la fondul de salarii lunar". Parerile sunt impartite ,unii colegi spun ca in acest fond intra si concediu medical platit de unitate altii spun ca nu.Cum e corect ?

Am un concediu medical boala obisnuita de 6 zile lucratoare ( din 21 cat are luna) . In cadrul unitatii am 14 salariati, deci concediul este suportat integral de societate.

Salariul de incadrare 5.000.000

Media ultimelor 6 luni =5.000.000*6/129=232.558,14

Concediul medical=232.558,14*6*75%=1.046.511,63

Salariul pentru zilele lucrate = 5.000.000/21*15=3.571.428,57

Ii calculez 6.5% pentru 3.571.428,57 = 232.143

6.5%*3.100.000*2*6/21 sanatate aferenta CM=115.143

1% somaj pentru 5.000.000=50.000

9.5%*3.571.428,57 ( deci fara concediul medical ?)=339.286

16% impozit =(*16%((3.571.428,57+1.046.511,63)-232.143-50.000-339.286)-2500.000)

si la angajator : 3.571.429+1.046.512=4.617.941

7%*4.617.941 = 323.256

22%*3.571.429 = 785.714 ( fara CM?)

3%*4.617.941=138.538

0.75%*4.617.941=34.635

1.007% ( fd accidente)*3.571.429=35.964

as dori sa stiu daca le-am facut correct , daca 9.5%, 22%si fd accidente se calculeaza la venit realizat in luna mai putin concediul medical. Mentionez inca o data ca are 6 zile de concediu si am 14 salariati, concediul este suportat integral de unitate.

[BIBI]

pune datele in programul de DECLARATII CAS , vei vedea ca face singur calculul la fondul de risc in functie de codul CAEN.

[HERA]

Trebuie sa fac specificatia ca suma ce reprezinta CM se rotunjeste in favoarea angajatului, deci este 1.047.000 lei si atunci brutul lui este de 4.618.429, ceea ce modifica putin sumele.In rest ai calculat bine.CM se suporta (in cazul tau )pana la 7 zile lucratoare de unitate.

[mihails2005]

Daca depaseste 7 zile cum va fi?
merci!

[mihails2005]

De ce ai inmultit cu 2 cand ai calculat sanatatea pt CM.??

[mihails2005]

cand calculati impozitul pe salarii nu scadeti si sanatatea pt CM?

[Marinica]

mihails2005 a spus:

De ce ai inmultit cu 2 cand ai calculat sanatatea pt CM.??

ORDONANÞÃ Nr. 93 din 26 august 2004 pentru modificarea ºi completarea [ Ordonanþei de urgenþã a Guvernului nr. 150/2002 ] privind organizarea ºi funcþionarea sistemului de asigurãri sociale de sãnãtate

...13. Alineatul (2) al articolului 54 va avea urmãtorul cuprins:"(2) Contribuþiile pentru persoanele prevãzute la alin. (1) lit. a) ºi B), cu excepþia persoanelor aflate în concediu pentru creºterea copilului, se stabilesc prin aplicarea cotei de 6,5% asupra sumei reprezentând valoarea a douã salarii de bazã minime brute pe þarã."

Prin Legea 583/2004 si contributiile pentru persoanele aflate în concediu pentru creºterea copilului, se stabilesc prin aplicarea cotei de 6,5% asupra sumei reprezentând valoarea a doua salarii de baza minime brute pe tara

OUG 150/2002... ART. 54 (1) Contribuþia datoratã pentru persoanele prevãzute la art. 6 se suportã astfel:
a) de cãtre bugetul de stat, pentru persoanele prevãzute la art. 6 alin. (2) lit. a) ºi c);
B) de cãtre bugetul asigurãrilor sociale de stat, pentru persoanele prevãzute la art. 6 alin. (2) lit. B); c) de cãtre bugetul asigurãrilor de ºomaj, pentru persoanele prevãzute la art. 6 alin. (2) lit. d).
...ART. 6...
(2) Sunt asigurate persoanele aflate în una dintre urmãtoarele situaþii, pe durata acesteia, cu plata contribuþiei din alte surse, în condiþiile prezentei ordonanþe de urgenþã:
a) satisfac serviciul militar în termen;
B) se aflã în concediu medical, în concediu medical pentru sarcinã ºi lãuzie sau în concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstã de pânã la 7 ani;...

Si cu asta cred ca ti-am raspuns si la intrebarea cu scazutul CASS aferent CM din impozit.